Карта сайтаНа главнуюКонтактыРаспечатать страницу (только основной текст!)

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РАБОЧИХ


Большинство производственных процессов в строительстве требует коллективной организации труда. Например, при выполнении штукатурных работ один рабочий занимается подготовкой поверхности, другой насекает ее, третий ведет набрызг раствора и его разравнивание, четвертый занимается затиркой поверхности, пятый готовит раствор. Одни рабочие находятся на участке оштукатуриваемой стены, другие — у растворного бункера. При таком распределении обязанностей они успевают сделать больше, чем в одиночку. Подобное же положение характерно и для других работ. Вот почему в строительстве основная форма организации труда рабочих — бригадная.

Подавляющее большинство рабочих на стройках объединено в бригады. Численность бригад различна: от 12 до 30—40 человек. Формируют бригады из отдельных звеньев.

Звено представляет собой группу из нескольких рабочих одной профессии и разной квалификации, выполняющих определенный вид работ.

Степень мастерства каждого строителя характеризуется его квалификацией и определяет его разряд. В «Тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, занятых в строительстве» в зависимости от сложности работ, выполняемых рабочими различных строительных специальностей, даны подробные квалификационные характеристики и тарификация рабочих по разрядам от 2 до 6. Каждый настоящий строитель, ставший им не случайно, а по призванию, заслуженно гордится и дорожит своим рабочим разрядом, красноречиво говорящим об уровне его знаний и мастерства.

Бригады в строительстве организованы по-разному. Иногда в них объединяются рабочие одной профессии. Такие бригады называют специализированными. Здесь работают либо только монтажники, либо каменщики, либо маляры и т. д. При такой организации труда быстрее растет мастерство рабочих, повышаются качество работ, производительность труда. Однако организовать постоянную и равномерную загрузку специализированных бригад трудно, особенно в пределах одного объекта. Лишь при производстве работ поточным методом специализированные бригады используются рационально.

В связи с этим широкое распространение получили комплексные бригады. В них объединяются рабочие нескольких смежных специальностей. Рабочие такой бригады владеют обычно двумя специальностями. Совмещение профессий позволяет   обеспечивать   постоянную   загрузку   комплексной бригады.

Среди комплексных бригад получили признание комплексные бригады конечной продукции. Они создаются для выполнения комплекса работ по изготовлению частично готовой строительной продукции, например по устройству подземной части зданий или их надземной части (стен и перекрытий), по отделке и т. п. Такая организация труда ведет к повышению качества работ, улучшает учет результатов труда, позволяет применить хозрасчет в бригаде.

В составе комплексных бригад часто создаются специализированные звенья. Такие бригады называют комплексно-специализированными. Комплексно-специализированные бригады особенно эффективны в жилищном строительстве, так как оно осуществляется в основном по типовым проектам. Поэтому здесь объемы и виды работ носят довольно постоянный, повторяющийся характер, что позволяет правильно подобрать состав бригад, организовать их слаженную работу.

Численно профессиональный состав такой бригады можно проиллюстрировать на конкретном примере передовой комплексной бригады из ДСК-3 Главмосстроя, возглавляемой Героем Социалистического Труда И. Деминым. В ней 17 монтажников строительных конструкций, два бетонщика, один плотник-столяр, четыре изолировщика-герметчика, девять штукатуров, один кровельщик-жестянщик и шесть электросварщиков. Такая бригада выполняет за один цикл все виды общестроительных и монтажных работ на объекте и сдает здание под отделку.

Новый метод организации трудовой коллективной деятельности— метод бригадного подряда — был внедрен на стройках подмосковного города Зеленограда в бригаде монтажников, возглавляемой Героем Социалистического Труда Н. Злобиным, и получил широкое распространение на стройках страны.

Дальнейшим развитием метода бригадного подряда является коллективный подряд. Инициатор внедрения этого метода в строительстве — инженер Н. Травкин, возглавляющий один из подмосковных строительных трестов.